外籍代表 + 工签路径
如果企业高管常驻或愿意常驻越南,我们办 Work Permit + TRC,让真实管理者就是法定代表人。
- 学历、健康、无犯罪材料公证
- Work Permit 申请
- TRC 临时居留卡
越南公司必须有至少一位常驻法定代表人。"找朋友挂个名"看似省事,但责任、税务、签字权、合规风险全在你头上——出事时无人承担。
如果企业高管常驻或愿意常驻越南,我们办 Work Permit + TRC,让真实管理者就是法定代表人。
如果外籍代表暂不常驻,我们提供与可信本地律所 / 顾问的合规协同安排——透明协议、明确职责、可控签字权。
随企业本地团队成长,可平滑切换法定代表人。我们设计的协议结构支持后续替换。
外籍 vs 本地 vs 混合方案对比
职责、签字权、违约、退出机制
Work Permit 或本地法人对接
签字记录、责任边界、定期复核
挂名缺乏真实履职、责任不清、签字风险大,且越南税务和工商部门近年加强核查。出现问题时挂名方往往甩责,企业承担全部后果。
合规协同安排比挂名贵,但远低于风险敞口。具体报价依协议复杂度而定。
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