资格评估
核对外籍员工的学历、行业经验是否符合越南工签的"专家 / 经理 / 技术工人"标签要求。
越南工签流程涉及材料公证、健康检查、无犯罪记录、学历认证、劳动局审批——任何一项缺失或延误都会影响外籍员工正常开工。
核对外籍员工的学历、行业经验是否符合越南工签的"专家 / 经理 / 技术工人"标签要求。
学历 / 健康 / 无犯罪 / 工作证明 — 我们协同公证机构 + 健康机构 + 翻译机构 — 一站完成。
Work Permit(劳动局)→ TRC(移民局)。我们跟进每一关,及时处理补件要求。
TRC 一般 2 年期,到期前 60 天启动续签。岗位变动 / 公司变更需重新办理。
学历 + 经验 + 岗位匹配判断
公证、认证、翻译、健康检查(2-3 周)
劳动局申请(2-4 周)
移民局申请(2-3 周)+ 后续维护
短期(< 30 天)商务访问、特定政府间项目、董事会成员(非雇佣关系)等可豁免。具体看法规与岗位性质。
可以。外籍员工拿 TRC 后,配偶 + 未成年子女可办家属 TRC(依附主申请人)。
Next Step · 下一步
30 分钟落地诊断 — 我们会给出可执行的方案、时间表、报价。